אחת לכמה שנים חותם הארגון מול ההנהלה על הסכם קיבוצי, הקובע את תנאי העבודה של כולנו.
ההסכמים האחרונים נחתמו בשנים 2012, 2008 ו-2007.
כחברי סגל זוטר כיום, כולנו נהנים מהשיפורים המשמעותיים שכבר הושגו בהסכמים אלה. לשם דוגמה:
| מי אני? | מה הרווחתי מן ההסכמים שחתם הארגון בעשר השנים האחרונות? |
| כל חבר סגל זוטר | תוספות שכר של עשרות אחוזים, שיפורים בפנסיה ועוד |
| תלמיד/ת תואר ראשון/שני |
העסקה רציפה 12 חודשים בשנה (במקום פיטורין בכל קיץ), הקטנת מספר השעות למשרה מלאה, קרן השתלמות, שיפורים בהחזרי הנסיעות ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים
|
| תלמיד/ת תואר שלישי |
שיפורים בקרן קשרי המדע ובהחזרי הנסיעות, הקטנת מספר השעות למשרה מלאה, “כתבי התחייבות” להעסקה יציבה יותר ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים
|
| עמית/ת הוראה |
העסקה רציפה 12 חודשים בשנה (במקום פיטורין כל סמסטר), צבירת ותק, קרן השתלמות, תקציב קשרי מדע, “כתבי התחייבות” להעסקה יציבה יותר ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים
|
למידע נוסף אודות השיפורים שהשיג הארגון בתנאי ההעסקה של כולנו